Daniela B. war nach einem sehr angenehmen Vorstellungsgespräch gleich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses 2 mal wegen familiärer Angelegenheiten verhindert am vereinbarten Wochentag bei uns zu arbeiten. Danach war sie einmal da, dann hatte sie Corona und danach kam sie einfach nicht mehr. Wir haben Verständnis dafür, dass einem der Arbeitsplatz dann vielleicht doch nicht so gut gefällt, erwarten aber, dass man ordnungsgemäß kündigt und evtl. auch Gründe dafür nennt. Das ist dann auch für den Arbeitgeber hilfreich. Mit vertrauenswürdig hat dieses Verhalten wenig zu tun, im Gegenteil!